Disposizioni dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro interviene su ammende, recidiva e aggravanti per somministrazione, appalto e distacco illeciti
Introdotte alcune modifiche al regime sanzionatorio per somministrazione, appalto e distacco illeciti. INL fa luce sul tema L’art. 29, comma 4, del D.L. n. 19/2024 (conv. da L. n. 56/2024) introduce modifiche importanti all’art. 18 del D.Lgs. n. 276/2003, in riferimento al regime sanzionatorio in materia di somministrazione, appalto e distacco illeciti. Le indicazioni riguardano l’importo delle […]
Estate 2024: buone prassi per la gestione del rischio microclima caldo estivo nei luoghi di lavoro
Confindustria pubblica il documento “Strumenti per la gestione di condizioni climatiche avverse (caldo)” per le attività lavorative (rischio microclima) Confindustria, consapevole della mancanza di condizioni utili per l’adozione di un Protocollo e in attesa che il Governo adotti provvedimenti più specifici per il tema caldo, chiarisce nella Nota “Strumenti per la gestione di condizioni climatiche avverse […]
Aggiornamento della candidate list con nuove sostanze pericolose
A fine giugno, l’Agenzia Europea per le Sostanze Chimiche (ECHA) aggiorna la Candidate List, che al momento include 241 sostanze considerate estremamente preoccupanti (SVHC) e quindi candidate per essere aggiunte nell’allegato XIV del Regolamento REACH. La nuova sostanza chimica aggiunta, il perossido di bis(α,α-dimetilbenzile), è tossica per la riproduzione e viene utilizzata come coadiuvante tecnologico, ad esempio […]
Recepimento della Direttiva UE 2022/431: tutela dei lavoratori dai rischi di agenti cancerogeni, mutageni e reprotossici
Approvata in via preliminare la direttiva UE per la tutela dei lavoratori dalle sostanze tossiche per la riproduzione: nuovi obblighi per i datori di lavoro Il 4 giugno 2024 il Consiglio dei Ministri ha dato il via libera in via preliminare al decreto legislativo di recepimento della direttiva UE 2022/431, che modifica la normativa sulla protezione dei […]
La Cassazione stabilisce che la formazione sulla sicurezza deve essere erogata prima di adibire il lavoratore alla mansione
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 6301/2024 del 13 febbraio 2024, ribadisce l’assoluta importanza della formazione sulla sicurezza per la tutela dei lavoratori. La sentenza stabilisce che la formazione non è una mera raccomandazione, ma un obbligo inderogabile per i datori di lavoro e che deve essere erogata in modo conforme a precisi criteri. La sentenza 6301/2024 lo […]
Esenzione nomina del consulente ADR: chiarimenti dal MIT
Il Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti (MIT), con la circolare n. 13921 del 14 maggio 2024, fornisce chiarimenti operativi particolarmente significativi riguardo all’applicazione del Decreto Ministeriale 7 agosto 2023, con riferimento alle condizioni di esenzione dalla nomina del Consulente ADR. La circolare chiarisce diversi aspetti: Fonte: Ministero delle infrastrutture e dei trasporti
Direttiva macchine: guida all’applicazione con novità sulla documentazione – Edizione aprile 2024
Guida edizione n. 2.3 all’applicazione della direttiva macchine 2006/42/CE – edizione di aprile 2024 Pubblicata la versione aggiornata della guida all’applicazione della Direttiva Macchine. L’edizione è del mese di aprile 2024 ed presenta novità importanti in merito ad istruzioni e dichiarazioni per macchine e quasi-macchine. La nuova edizione, segnala che è possibile fornire già ora le […]
Nuovo modello OT23 del 2025, per richiedere la riduzione del tasso medio per prevenzione
INAIL pubblica il nuovo modello OT23 per il 2025, necessario per i datori di lavoro che hanno effettuato nelle proprie aziende interventi per il miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza in aggiunta a quelli obbligatori per legge (Dlgs 81/08), per ottenere la riduzione del tasso medio di prevenzione. Con l’istruzione operativa del 18 aprile […]
Bando ISI 2023: contributo per sicurezza sul lavoro
Pubblicato l’avviso pubblico per il bando ISI 2023; a disposizione circa 500 milioni di euro Aggiornamento giugno 2024 L’Inail ha pubblicato, nella sezione dedicata al bando ISI, i seguenti aggiornamenti: In Lombardia, le domande delle imprese che hanno partecipato agli Assi 1.1 (progetti per la riduzione dei rischi tecnopatici) e Asse 4 (progetti per micro e piccole imprese […]
Smart working 2024: aggiornamento
Il 31 marzo scorso, stop al regime di diritti e relative modalità previsti per i lavoratori fragili o genitori di figli under 14. Lo smart working torna ad essere regolamentato dalla normativa ordinaria prevista dalla Legge n. 81/2017. Dal 1° aprile 2024 rimangono in vigore unicamente le priorità d’accesso alla modalità di lavoro agile introdotte dalla legge n. 81/2017 e […]
