Corso formazione per la conduzione di carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo – Aggiornamento – 4 ore
Normativa di riferimento corso aggiornamento Carrelli elevatori Fermi restando gli obblighi di formazione ed addestra-mento specifici previsti dall’art. 73, comma 4 del D.Lgs 81/08, l’utilizzo dei carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo richiede il possesso, da parte dell’operatore di specifica abilitazione.Il corso proposto si svolge nel rispetto dei requisiti previsti dall’Accordo Stato-Regioni del 22.02.2012, […]
Corso formazione per la conduzione di carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo
Lezione 1 teorica c/o SGI | Sistemi Gestione Integrata / 15 maggio / 8,30-12,30 Lezione 2 teorica c/o SGI | Sistemi Gestione Integrata / 15 maggio / 13,30-17,30 Lezione 3 pratica c/o SGI | Sistemi Gestione Integrata / 22 maggio / 8,30-12,30 Normativa di riferimento Fermi restando gli obblighi di formazione ed addestra-mento specifici previsti […]
Corso di formazione PLE – Addetti alla conduzione di piattaforme mobili elevabili – Aggiornamento – 4 ore
Normativa di riferimento L’utilizzo di piattaforme di lavoro mobili elevabili PLE, come indicato nell’articolo 73, comma 4 D.Lgs n. 81/08, s.m.i. e nell’Accordo Stato-Regioni del 22 febbraio 2012, richiede il possesso da parte dell’operatore di specifica abilitazione. Il corso di formazione per addetti alla conduzione di piattaforme di lavoro mobili elevabili PLE ha l’obiettivo di […]
Corso di formazione PLE – Addetti alla conduzione di piattaforme mobili elevabili – 10 ore
Lezione teorica c/o SGI | Sistemi Gestione Integrata / 04 maggio / 8,30-12,30 Lezione pratica c/o SGI | Sistemi Gestione Integrata / 11 maggio / dalle 8,30 alle 15,30 Normativa di riferimento L’utilizzo di piattaforme di lavoro mobili elevabili PLE, come indicato nell’articolo 73, comma 4 D.Lgs n. 81/08, s.m.i. e nell’Accordo Stato-Regioni del 22 […]
Corso formazione generale
Normativa di riferimento Secondo il D.lgs 81/08 il datore di lavoro ha l’obbligo di fornire a tutti i lavoratori una formazione adeguata sui rischi lavorativi e sulle misure di sicurezza da attuare al fine di prevenire gli infortuni. Secondo l’accordo Stato Regioni del 21/12/2011, la formazione dei lavoratori prevede un modulo di formazione generale, della […]
Corso aggiornamento formazione specifica
Normativa di riferimento Ogni lavoratore deve essere sottoposto, oltre alla formazione generale di 4 ore (per qualsiasi tipo di azienda), alla formazione specifica di durata variabile (da 4 a 12 ore), definita dal settore economico di appartenenza dell’azienda (codice ATECO) e dalla classe di rischio individuato dalla stessa azienda/attività sul proprio obbligatorio Documento di Valutazione dei Rischi (D.V.R.). La […]
Corso formazione generale
Normativa di riferimento Secondo il D.lgs 81/08 il datore di lavoro ha l’obbligo di fornire a tutti i lavoratori una formazione adeguata sui rischi lavorativi e sulle misure di sicurezza da attuare al fine di prevenire gli infortuni. Secondo l’accordo Stato Regioni del 21/12/2011, la formazione dei lavoratori prevede un modulo di formazione generale, della […]
Corso formazione generale
Normativa di riferimento Secondo il D.lgs 81/08 il datore di lavoro ha l’obbligo di fornire a tutti i lavoratori una formazione adeguata sui rischi lavorativi e sulle misure di sicurezza da attuare al fine di prevenire gli infortuni. Secondo l’accordo Stato Regioni del 21/12/2011, la formazione dei lavoratori prevede un modulo di formazione generale, della […]
Corso aggiornamento formazione specifica
Normativa di riferimento Ogni lavoratore deve essere sottoposto, oltre alla formazione generale di 4 ore (per qualsiasi tipo di azienda), alla formazione specifica di durata variabile (da 4 a 12 ore), definita dal settore economico di appartenenza dell’azienda (codice ATECO) e dalla classe di rischio individuato dalla stessa azienda/attività sul proprio obbligatorio Documento di Valutazione dei Rischi (D.V.R.). La […]
Corso formazione generale
Normativa di riferimento Secondo il D.lgs 81/08 il datore di lavoro ha l’obbligo di fornire a tutti i lavoratori una formazione adeguata sui rischi lavorativi e sulle misure di sicurezza da attuare al fine di prevenire gli infortuni. Secondo l’accordo Stato Regioni del 21/12/2011, la formazione dei lavoratori prevede un modulo di formazione generale, della […]