Lavoro agile: proroga della comunicazione obbligatoria al 1° dicembre 2022
Un un comunicato pubblicato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 25/10/2022, informa che la scadenza per la trasmissione delle comunicazioni obbligatorie in caso di lavoro agile differiscono al 1° dicembre 2022 Il sopracitato differimento, interessa esclusivamente le aziende che hanno sottoscritto gli accordi individuali per l’attivazione dello smart working ai sensi dell’art. 18 legge […]
Aggiornamento DVR: la Corte di Cassazione interviene ribadendo l’importanza dell’adeguamento
Il Documento di Valutazione dei Rischi è uno strumento importantissimo che deve fotografare la realtà aziendale del momento, ne consegue che deve essere adeguato e aggiornato in relazione ai cambiamenti aziendali che potrebbero determinare per i lavoratori, nuove e diverse esposizioni al rischio La Corte di Cassazione è intervenuta di recente con la sentenza 36785/2022 in […]