Covid: lavoratori positivi – Decade l’isolamento, resta l’obbligo di mascherina
Il Ministero della Salute ha abolito gli obblighi in materia di isolamento per le persone positive al Covid e l’auto-sorveglianza per i contatti stretti Pubblicato in Gazzetta ufficiale il decreto legge n.105 del 10 agosto 2023 che aggiorna le misure da adottare per i soggetti positivi al tampone Covid19 ovvero, non è più obbligatorio l’isolamento per cinque giorni, di conseguenza […]
INAIL OT23 anno 2024: pubblicato il nuovo modello per la richiesta della riduzione del tasso medio per prevenzione
Pubblicato il nuovo modello OT23 per il 2024, necessario per i datori di lavoro che hanno effettuato nelle proprie aziende interventi per il miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro in aggiunta a quelli obbligatori per legge (Dlgs 81/08), per ottenere la riduzione del tasso medio ci prevenzione. Con l’istruzione operativa del 3 agosto […]
Diagnosi energetica: scadenza per la presentazione della domanda dal 5 dicembre 2023
2023: anno in cui le grandi imprese e le aziende a forte consumo di energia devono eseguire una revisione della propria diagnosi energetica, obbligatoria ogni 4 anni. A seguito dell’approvazione del D.Lgs 102/2014, i soggetti obbligati sono tenuti a eseguire dal 05/12/2015 e successivamente ogni 4 anni, diagnosi energetiche da parte di un ente terzo certificato. […]
Gas Radon: obbligo di misurazione per 90 comuni della Regione Lombardia
Regione Lombardia pubblica la prima identificazione dei Comuni in area prioritaria: 18 mesi per effettuare le rilevazioni negli ambienti di lavoro sotterranei e al piano terra In data 28 Giugno 2023 sul BURL SO nr. 26, Regione Lombardia ha pubblicato la prima identificazione delle aree prioritarie ex Decreto 101. Di seguito la mappa nella quale sono presentati i primi comuni […]
Whistleblowing_segnalazione di illeciti: linee guida ANAC per la gestione delle segnalazioni
Pubblicate le nuove linee guida e Regolamento ANAC in riferimento alle nuove misure Whistleblowing La Direttiva (Direttiva UE n. 1937/2019) Whistleblowing, ossia la tutela da garantire ai dipendenti autori di segnalazione di violazioni e reati commessi da colleghi superiori o utenti, nell’ambito lavorativo è stata recepita in Italia con il Decreto Legislativo n. 24/2023, già pubblicato in […]
