Novità normativa per agenti cancerogeni e mutageni sul lavoro
Modifica della Direttiva agenti cancerogeni e mutageni e introduzione di nuovi agenti ed imposizione di valori limite Febbraio 2024: Revisione Direttiva Cancerogeni In Gazzetta la LEGGE 21 febbraio 2024, n. 15 che delega il governo al recepimento di 19 direttive e 4 regolamenti europei, con entrata in vigore il 10 marzo 2024. L’art. 8 della Legge, presenta i criteri che il Governo […]
Corso formazione specifica – Rischio alto
Lezione 1 – 12 aprile 2024 – 13.30 – 17.30 Lezione 2 – 17 aprile – 08.30 – 17.30 Ogni lavoratore deve essere sottoposto, oltre alla formazione generale di 4 ore (per qualsiasi tipo di azienda), alla formazione specifica di durata variabile (da 4 a 12 ore), definita dal settore economico di appartenenza dell’azienda (codice ATECO) e dalla classe […]
Mobility Manager: ruolo, responsabilità e normativa di riferimento
Il Mite con decreto del 12 maggio 2021, stabilisce e definisce nel dettaglio i compiti e le funzioni del Mobility Manager, una “nuova” figura che incentiva e supporta l’organizzazione e la gestione degli spostamenti casa-lavoro La figura del Mobility Manager è stata introdotta dal decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34, in qualità di promotore e “organizzatore” […]
ISO 45001 e bando INAIL OT23 – Possibilità di accesso alla riduzione del premio INAIL
Le aziende che hanno adottato o mantenuto il SGS 45001 possono richiedere la riduzione del premio INAIL attraverso la compilazione del OT23 Ricordiamo alle aziende che hanno adottato o mantenuto nel 2022 un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro certificato secondo le norme UNI ISO 45001:2018, che possono richiedere la riduzione del tasso di premio INAIL. La richiesta deve essere […]
ADR 2023 novità per il trasporto di merci pericolose su strada
Il 2023 è l’anno in cui entrerà in vigore l’aggiornamento del Regolamento internazionale ADR sul trasporto delle merci pericolose su strada, più precisamente, obbligatorio dal 1 luglio 2023. Il quadro normativo ADR coinvolge tutti i soggetti incaricati nel trasferimento di merci pericolose: speditore, caricatore, trasportatore, destinatario, che hanno la responsabilità della classificazione delle merci, della scelta degli […]
Corso primo soccorso – Gruppo B/C
Lezione 1 – 13 maggio 2024 – 8,30-17,30 (con 1h di pausa)Lezione 2 – 27 maggio 2024 – 8,30- 12,30 Normativa di riferimento Il Datore di Lavoro ha l’obbligo di designare tra i lavoratori gli addetti alla squadra di Primo Soccorso e di provvedere alla loro formazione (Decreto del Ministero della Salute n° 388 del 15 […]
Sorveglianza sanitaria: interpello del Ministero del Lavoro sugli obblighi del Datore di Lavoro
Pubblicata sul sito del Ministero del Lavoro la risposta della Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza sul lavoro, per il quesito posto dalla Regione Lazio in materia di sorveglianza sanitaria Con interpello n. 2/2022 del 26 ottobre 2022 la Regione Lazio espone due quesiti alla Commissione per gli interpelli in materia di […]
Covid-19 aggiornamento delle disposizioni in vigore – gennaio 2024
Proroga fino al 30 giugno 2024 per l’obbligo di mascherina nelle strutture sanitarie, socio-sanitarie e socio-assistenziali Il Ministero della Salute con ordinanza n. 23A07203 del 27 dicembre 2023 recante “Misure urgenti in materia di contenimento e gestione dell’epidemia da COVID-19 che riguardano l’utilizzo dei dispositivi di protezione delle vie respiratorie”, proroga le misure contenute nella Ordinanza […]
Lavoro agile: proroga della comunicazione obbligatoria al 1° dicembre 2022
Un un comunicato pubblicato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 25/10/2022, informa che la scadenza per la trasmissione delle comunicazioni obbligatorie in caso di lavoro agile differiscono al 1° dicembre 2022 Il sopracitato differimento, interessa esclusivamente le aziende che hanno sottoscritto gli accordi individuali per l’attivazione dello smart working ai sensi dell’art. 18 legge […]
Aggiornamento DVR: la Corte di Cassazione interviene ribadendo l’importanza dell’adeguamento
Il Documento di Valutazione dei Rischi è uno strumento importantissimo che deve fotografare la realtà aziendale del momento, ne consegue che deve essere adeguato e aggiornato in relazione ai cambiamenti aziendali che potrebbero determinare per i lavoratori, nuove e diverse esposizioni al rischio La Corte di Cassazione è intervenuta di recente con la sentenza 36785/2022 in […]
